El mayor rubro pertenece al sector público. No hay explicación formal.

Expreso, 12,06.08.-  En abril del presente año, 79.981 trabajadores dejaron de aportar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). El 80% de este grupo pertenece al sector público.
El bajón, que está claramente expuesto en la base de datos del Seguro Social, no pudo ser explicado por funcionarios de la entidad, así como tampoco se determinó en qué medida la reducción de afiliados impactará en el monto de aportaciones que recibe dicha entidad.  De acuerdo con la información que reposa en la web, 63.832 personas pertenecientes al sector público dejaron de aportar. En el sector privado son 4.268 trabajadores. Los restantes 11.881 corresponden a los sectores doméstico, artesanal, de la construcción, campesino y voluntario. Al analizar las cifras también se puede distinguir una caída, ya que entre abril de 2007 y marzo de 2008 hubo un incremento de 41.857 afiliados. Pero, entre marzo y abril, el logro desapareció, ya que hubo 79.981 personas que dejaron de aportar a la entidad. Lo que representa un decrecimiento de casi el 200%.  Manuel Vivanco, ex vocal de los empleadores ante el Instituto, consideró que la reducción del número de afiliados obedece a tres factores: el aparato productivo no ha crecido en los últimos años y no ha generado nuevas fuentes de empleo; la existencia de mecanismos de contratación laboral que permitían la evasión de la afiliación (tercerización) y la migración. A su criterio, la entidad debería tener 2’400.000 afiliados, ya que el crecimiento de los aportantes es ínfimo frente al de la población ecuatoriana. Frente a los hechos nadie se atreve a asegurar si se trata de una contracción del sector laboral. El ex diputado Andrés Páez cree que se debe tomar en cuenta más información para conocer la realidad. “No basta examinar el número de personas que ha dejado de aportar al IESS porque algunas pueden ser transferidas a otros números patronales, la búsqueda tiene que hacerse nombre por nombre”.

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El Comercio, 12.06.08.- Casi de forma paralela,  los arroceros de Los Ríos y Guayas también se reunieron y resolvieron pedir audiencia al presidente Rafael Correa para revisar los precios. De lo contrario, anunciaron un paro.

Los  maiceros y arroceros del país demandan del Gobierno la reapertura de la frontera con Colombia. Así, ellos podrían  exportar los excedentes de la cosecha de invierno. Según la Federación Nacional de Maiceros (Fenamaíz), para junio y julio  se prevé un inventario de 150 000 toneladas métricas.  Y el gerente del gremio, César Herrera, argumentó que la capacidad instalada de almacenamiento en Ecuador no es suficiente para ese  volumen. Además, el precio de USD 12,50 por quintal que fijó el Régimen perjudica a los productores, pues el precio de importación del maíz amarillo duro es de USD 16. Mientras esto ocurre en el ámbito local, en el internacional el  maíz alcanzó un  récord  en  Chicago. Ayer, el  bushel  (25 kg) se cotizó en USD 7,0325, que es el doble con respecto al 2007, según la agencia ANSA.   Esto se debió a las  inundaciones en la región agrícola centro-oeste de EE.UU. Por otra parte -en Quevedo-  maiceros, comerciantes ecuatorianos y colombianos y autoridades municipales se reunieron para analizar el problema  y anunciar medidas de hecho para conseguir su pedido.

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Analistas consideran que el Gobierno debe incentivar la producción
Expreso, 12,06.08.- El ímpetu del Gobierno por controlar la inflación o al menos disminuirla, no ha dado resultados: 39 productos subieron entre el 10,15% y el 75,02% (inflación acumulada) hasta mayo de 2008. Aunque el Gobierno le puso énfasis al arroz, este producto no es el que más subió en los cinco primeros meses del año.  Según los reportes de la inflación de los cinco primeros meses del año, de 39 productos la gramínea ocupa el puesto 33 -con 13,94% de inflación acumulada- en la escala, donde se encuentran primero la cebolla paiteña, mora, lenteja, papa chola, yuca, papaya, pimiento, tomate riñón, aceite vegetal, avena, pollo entero, entre otros que forman parte de la canasta. La impresión de los analistas es que el Gobierno “está perdiendo la brújula en el camino que debe seguir para controlar el constante incremento de precios”. “Programas como el Socio Tienda o los subsidios hacia algunos productos son medidas parche que no solucionan el problema”, dice el ex viceministro de Economía, Pablo Dávalos. El ex funcionario cree que lo urgente es fortalecer los tres pilares de la cadena de comercialización: protección a los productores, una política de demanda y reactivación industrial.
Proteger al productor, con líneas de crédito oportunas, seguros de siembra y cosechas, y reactivación del sistema de silos y almacenamiento estatal, “hacen que se garantice la provisión de los alimentos”, anota.

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El Comercio, 12.06.08.-  En un seminario se planteó que el Mandato 8 es inaplicable y anticonstitucional. Además, limita las actividades de las empresas de  servicios complementarios. Mientras  el mundo le apuesta a la flexibilidad laboral, en Ecuador se hacen esfuerzos para combatirla.
La tendencia de las nuevas generaciones en América del Sur ahora ya no es consolidar una carrera profesional en un trabajo. Más bien, se busca “ cambiar de forma constante de plaza y vivir el momento según sus necesidades”. Así lo reveló  Horacio De Martín, director regional de Manpower, durante el seminario sobre realidad laboral local e internacional que se desarrolló ayer en el hotel Marriott de Quito.
Las causas están relacionadas con las nuevas formas de interconexión del mundo (Internet, celulares) que crean la necesidad de estar en movimiento constante. También con el incremento demográfico de las personas y de los flujos migratorios. “Cada vez existe más gente que  necesita hogar, alimentos, vestido. Y para ello requiere dinero que lo obtiene de nuevos trabajos ”. Una  herramienta para alcanzar esta flexibilización, añadió María Fernanda García, consultora, es la contratación a través de sistemas de  tercerización, intermediación y el trabajo por horas. Estas permiten que tanto obreros como propietarios de  empresas adapten sus relaciones laborales a sus ritmos de vida y a los  procesos productivos de las firmas. Pero en el país, estas formas de trabajo se eliminaron tras la aprobación del Mandato 8, en la Asamblea Constituyentes. “No solo se fueron en contra de la tendencia laboral del mercado,  también contra los  tratados internacionales y derecho”. Según García, se desconoció a la Constitución del Ecuador que aún está vigente y se multiplicaron  dudas en las formas de contratación y aplicación del Mandato. Agregó que, por ejemplo, se limitaron las actividades consideradas como complementarias de las empresas que se dedicaban a la tercerización de servicios.  El Reglamento que expidió el Ministerio de Trabajo solo reconoce complementarias a la seguridad, vigilancia, limpieza y  alimentación. “Lo que excluyó a otras actividades como el transporte y el bodegaje”. Además, el contrato de jornada  parcial, que reemplazó al contrato por horas, tiene una contradicción de fondo. El Reglamento  dice que se tiene que reconocer los aportes al IESS a los trabajadores bajo esta relación, pero esta institución no contempla la opción.

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